Sommerjobb i Kantega ☀️
Velkommen til en relevant, artig og lærerik opplevelse. Med gode jobbmuligheter etterpå.
Velkommen til en relevant, artig og lærerik opplevelse. Med gode jobbmuligheter etterpå.
Søknadsfrist: 01.oktober!
Vi tilbyr sommerjobb i Oslo, Bergen og Trondheim
Sommerprosjektet varer i 6 uker
Du får god lønn og så mye is du bare orker
Jobb i tverrfaglig team sammen med andre studenter
Oppfølging fra erfarne seniorkonsulenter underveis
En super inngang til fast ansettelse
Vi er ute etter å forstå hvem du er og hva du motiveres av. I tillegg prøver vi å forstå hvilken erfaring du har med deg fra studier, tidligere jobber og verv. Vårt mål er å sette sammen et team som utfyller hverandre både faglig og på personlige egenskaper.
I søknadsteksten ser vi etter hva som er det unike med nettopp deg og hva du motiveres av. Her kan du ta med det som ikke nødvendigvis passer i en CV, men som er med på å skille deg ut fra andre søkere. Selg deg selv, men vær konkret og bruk eksempler!
Øverst i CV-en din skriver du et kort sammendrag som gir en oversikt over relevant erfaring, fag du ønsker å trekke frem fra utdanningsløpet og dine personlige egenskaper. I CV-en kan du skrive litt om jobbinnholdet og oppgavene i tillegg til tidspunkt og jobbtittel.
Dette er en unik mulighet til å bygge gode relasjoner mens du lærer nye ting og setter det ut i praksis. Ikke minst er det en super smakebit på teknologibransjen. Mange har gått denne veien før: Du får ekte og verdifull kundeerfaring, med gode muligheter for fast jobb i Kantega.
Sommerprosjektet i Kantega varer i 6 uker gjennom sommeren. Vi kan by på skikkelig lønn, et supert arbeidsmiljø og så mye is du bare orker. Du vil jobbe sammen med andre studenter i et tverrfaglig team, og teamet får tett oppfølging fra våre erfarne seniorkonsulenter underveis. Du velger case sammen med resten av gjengen, og fokuset er på læring, testing og utvikling.
6 utrolig læringsrike uker, og vi har rukket å gjennomføre mange designiterasjoner, brukertester, programmeringstimer, og selvfølgelig masse iskrem!
Vi har hatt det så gøy på jobb at det var hakket før vi tok med oss soveposer og flyttet inn!
Alt i alt har sommeren overgått våre forventninger, der vi fikk jobbet med fantastiske kolleger, fått god oppfølging og veiledning fra mentorer, og opplevd mange morsomme aktiviteter sammen.
Etter 6 uker effektiv jobbing på en utrolig arbeidsplass, er vi litt paffe og veldig fornøyde. Det blir digg med ferie, men også vemodig.
Kantega er et sted hvor det er lov å være litt nerd.
Sjukt nais å jobbe i Kantega!
I sommerprosjektet får du ekte kundeerfaring. Vi bruker god tid på å sortere potensielle prosjekter, og et viktig kriterie er at prosessen gagner kunden like mye som vår egen læring. Flere av våre tidligere sommerprosjekter har blitt realisert som løsninger for sluttbrukere.
Kantega har i alle år utviklet det vi kaller virksomhetskritiske løsninger, for noen av de mest kjente merkevarene i Norge. Vipps, BankID, Posten, Sparebank 1 og Fiskeridirektoratet er noen eksempler. Dette er en type løsninger som er veldig viktig for kunden og gjør at dersom de bryter sammen, så bryter nærmest kunden sammen. For å lage de beste løsningene må vi derfor eksperimentere mye, og det stiller høye krav til vår faglige kompetanse og domenekunnskap. I løpet av sommerprosjektet vil vi dele det vi kan med deg og teamet.
Her kan du lese noen historier fra tidligere studenter ✍
Hvordan få til airbnb for elbilladere? Sommerstudentene i Bergen fikk bryne seg på to forskjellige vinklinger - og kunden var superfornøyd!
Bli med oss på reisen og se hvordan studentene navigerte gjennom teknologi, design og brukertesting for å lage en løsning som kan gjøre hverdagen enklere for mange.
Hva må man ha i bakhodet når man designer løsninger med AI-menneske-interaksjon? Hvordan bruke RAG for å forbedre løsninger som benytter språkmodeller? Hvordan sperrer man et mastercard? Og viktigst av alt, hva er egentlig forskjellen på en terrasse, balkong og altan?!
I sommerprosjektet får du bryne deg på en ekte og utfordrende case sammen med teamet ditt. Målet er å finne en god idé, og så teste den ut sammen med kunden.
Du vil sannsynligvis eksperimentere med ny teknologi, og det er litt av poenget også. Vi tror at prøving er en god form for læring, og derfor vil du trene på å teste nye ting. Kanskje vil du lære mer om AI, Google Design Sprint eller noe helt annet? Du vil uansett lære hvordan alt dette henger sammen i et utviklingsløp for nye digitale løsninger.
Vi hjelper deg og teamet i gang, med tett oppfølging fra våre erfarne mentorer på prosess, design og utvikling.
Hvert team får sine faste veiledere gjennom hele perioden. Da blir det kort vei til svar hvis du trenger hjelp til noe. Å ha besøk av sommerstudenter er et av årets høydepunkter, og i Kantega har veiledning av sommerstudenter like høy verdi som alle andre prosjekter vi deltar i.
Siden 2003 har vi bygget opp et av landets sterkeste fagmiljøer innen design, teknologi og rådgivning. Vi har gjort dette på vår egen måte, og i dag er vi ca. 200 kolleger med kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim.
Det finnes mange ansatteide selskaper i verden, men det er få steder hvor alle ansatte eier like mye. Slik er det i Kantega – det gjør eiermodellen vår ganske unik. Det spiller ingen rolle om du er administrerende direktør, utvikler eller kantineansvarlig. Hver rolle er viktig på sin måte, og derfor vil vi at alle skal eie like mye.
Les mer om eiermodellen vår og hva den kan bety for deg.